學院業績中心：面向二級學院辦公室各窗口業務老師，提供業績數據查詢、業績數據管理、業績數據采集、業績數據變更審核等功能，通過對接數倉，結合精細化的授權體系實現學院教學、科研、人事秘書等集中管控學院數據，一次采集，多源使用，解決二級學院數據查不到、改不了、存不住的難題。
教師業績管理：面向教職工個人，提供個人數據查詢、變更、采集填報等功能，結合數倉集成方式形成教師個人業績數據中心，通過圍繞成果屬性、定性表述、支撐成果的業績清單，保證教師業績數據實時查看、修改和補充，解決教師業績數據重復填報、多源差異的痛點。
學院績效考核：為二級學院提供績效量化方案設置、考核指標構建、團隊積分分配、考核結果核定公示等全流程功能，建立完善與學科特色、崗位特點、研究性質相適應的分類評價指標，對考評對象進行科學合理的全方位評價，有助于調動高校教師的積極性和創造性，進一步強化質量評價導向。
教師業績分析：借助教師業績中心和績效考核數據，系統從科研、教學、社會活動多維度全方位統計展示勝任力因子項下全量業績數據，提供教師縱向分析評價模型，助力教師在學術成長過程中不斷找出差距、修正方向，并提出改進建議，以達到激勵作用。通過教師畫像預測，打通二級學院教師的多元化晉升發展通道。
領導業績看板：在教師業績看板基礎上，通過授權圍繞二級學院院長、黨委書記、業務秘書、團隊負責人等領導角色形成學院領導業績看板，通過業績性評價和發展性評價及時預警發現教師問題，從而幫助教師提前解決問題而非基于結果進行懲罰。
