系統主要圍繞人事管理、綜合評價、薪酬福利和決策分析四大模塊的業務場景提供管理和服務。
人事管理：通過全新設計的功能，圍繞人才招聘引進、入職管理、定編定崗、數據上報、請假考勤等人事日常管理，為教職工提供統一的、便捷的人事應用平臺，讓教職工的日常事務辦理通過應用平臺實現管理信息化向服務信息化的轉變。
綜合評價：根據業務場景提供年度考核、績效考核、干部考核、職稱評審等綜合評價服務，助力高校人才建設。
薪酬福利：學?？筛鶕煌娜藛T類別、用人方式等條件，建立多種薪酬管理體系。包括薪資信息、工資信息、薪酬標準和薪資賬套，薪酬管理高效辦理。
決策分析：借助大數據分析技術，融合多個來源系統的教師發展相關數據，實現在分析支撐模塊的支持下進行多維度、多角度教師發展分析，助力領導科學決策。
